Novi Dani
Ekonomija Svijet

Premijerka Novog Zenalnda skraćuje radnu sedmicu da podstakne rast turizma

Revolucionarne ideje ljevičarske premijerke Novog Zelanda sve više privlače pažnju svjetske javnosti. Sada, kako bi podstakla rast turizma koji je najviše pogođen krizov Jacinda Ardern je predložila ideju četverodnevnih radnih sedmica.

Tokom obraćanja Ardern je podijelila svoje misli o skraćivanju radne sedmice, predlažući da bi to moglo pomoći pojačanju aktivnosti domaćeg turizma. Ardern je također dodala da bi to moglo pomoći ljudima da pronađu balans u poslovnom životu.

“Dosta ljudi mi je sugerisalo da bismo trebali imati četverodnevni radnu nedelju. U konačnici, to zaista odgovara odnosu između poslodavca i radnika. No kao što rekoh, toliko toga smo naučili tijekom pandemije i ta fleksibilnost ljudi koji rade od kuće, produktivnost koja se može iskoristiti iz toga”, kazala je Ardern. 

I do 60 posto turizma Novog Zelanda dolazi iz domaćih putovanja

Novozelandska premijerka objasnila je da 60 posto turizma u toj zemlji dolazi iz domaćih putovanja, pa dodatan slobodni dan koji poslodavci mogu dati svojim radnicima da putuju i istražuju po vlastitoj zemlji mogao bi se pokazati upravo kao nešto ključno u pokretanju nacionalne ekonomije.

“Stvarno bih potaknula ljude da razmišljaju o tome ako ste poslodavac i ako možete to učiniti”, navodi Ardern pa dodaje:

“Razmislite je li to nešto što bio koristilo vašoj radnoj zajednici jer sigurno bi pomoglo turizmu širom zemlje.”

Prije dvije godine jedna novozelandska kompanija testirala je tu ideju, rezultati su bili odlični

Ideja Jacinde Ardern i naučno je potkovana. Naime, CNN piše da je 2018. godine kompanija Perpetual Guardian u Novom Zelandu, koja se bavi nekretninama, provela istraživanje želeći utvrditi kako bi se četverodnevni rad u sedmici odrazio na promjene u društvu i ekonomiji.

Dvije sedmice trajao je pokus tijekom kojeg je kompanija došla do saznanja da su svi njeni zaposlenici bili produktivniji te da su napredovali po pitanju stresa u poslovnom životu. Ovo istraživanje bilo je toliko uspješno da je kompanija počela razmišljati o tome da zauvijek ostavi radnu sedmicu koja traje svega četiri dana. 

“To je samo bila teorija, nešto što sam pokušao jer želim stvoriti bolje radno okruženje za svoj tim”, rekao je Andrew Barnes, osnivač kompanije Perpetual Guardian.

“Reakcija ljudi na taj pokus bila je bolja nego što sam ikada mogao sanjati.”

Pročitajte još